University Recruiter / Recruteur universitaire

Employment Type

: Full-Time

Industry

: Miscellaneous



Role description The Opportunity You'll own all parts of the university recruiting life cycle, including running on-campus and virtual events, driving a robust and diverse candidate pool, building the Unity brand, and overseeing interviewer debrief sessions. You will partner with many business areas - including Engineering, Design, Product Management, and Marketing and cultivate relationships with leaders across the business. What You'll Be Doing You will have the freedom to develop new initiatives and roll out new programs internally. * Lead the entire university recruiting lifecycle, partnering with both internal and external partners * Strengthen relationships and lead branding events at targeted schools, organizations, and conferences * Develop detailed recruiting plans for intern and full time hires through clearly defined objectives, outcomes, and sourcing strategies * Collaborate with key partners and early talent-hiring managers to develop and drive recruiting strategies and results * Employ data analytics to improve processes and predict future performance What We're Looking For * Experience in full-cycle, high volume campus recruitment and/or experience with call center recruiting * Proven attention to detail abilities with strong interpersonal, program management, and planning skills * Familiarity with relevant tools and programs (e.g Handshake, Greenhouse, and university job boards preferred) * Comfortable acting as the face of Unity, showcasing our values and opportunities to external candidates as well as internal contacts and internal business partners * Demonstrated willingness to take initiative and be inspired to contribute to all aspects of the student experience You might also have * Ability to travel to events as needed We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Life at Unity Unity (NYSE: U) is the world's leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity's platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices. The company's 1,800+ person research and development team keeps Unity at the forefront of development by working alongside partners to ensure optimized support for the latest releases and platforms. Apps developed by Unity creators were downloaded more than five billion times per month in 2020. For more information, please visit www.unity.com. Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know. Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity. L'opportunité Vous assumerez la responsabilité de l'ensemble du cycle de vie du recrutement universitaire, notamment en organisant des événements sur le campus et virtuels, en constituant un vivier de candidat(e)s solide et diversifié, en développant la marque Unity et en supervisant les réunions de bilan des entretiens. Vous collaborerez avec de nombreux secteurs d'activité, notamment les équipes de développement, de conception, de gestion des produits et de marketing, et établirez des relations avec les dirigeant(e)s de l'ensemble de l'entreprise. Ce que vous allez faire Avoir la liberté de développer de nouvelles initiatives et de déployer de nouveaux programmes en interne * Diriger l'ensemble du cycle de vie du recrutement universitaire, en collaboration avec des partenaires internes et externes * Renforcer les relations et diriger les événements de promotion de la marque dans les écoles, les organisations et les conférences ciblées * Élaborer des plans de recrutement détaillés pour les stagiaires et les employé(e)s à temps plein, en définissant clairement les objectifs, les résultats et les stratégies d'approvisionnement * En collaboration avec les partenaires clés et les gestionnaires de recrutement des talents émergents, élaborer des stratégies de recrutement et générer des résultats connexes * Utiliser l'analyse des données pour améliorer les processus et prévoir les performances futures Ce que nous recherchons * Une expérience en matière de cycle de recrutement complet et à haut volume sur les campus, et/ou une expérience en matière de recrutement dans les centres d'appels * Une attention particulière et reconnue aux détails, ainsi que de solides compétences dans les domaines des relations interpersonnelles, de la gestion de programmes et de la planification * Une bonne connaissance des outils et programmes pertinents (de préférence Handshake, Greenhouse et les sites d'emploi universitaires) * Une aptitude à agir en qualité de représentant(e) de Unity, à présenter nos valeurs et nos occasions aussi bien aux candidat(e)s externes qu'aux contacts internes et aux partenaires commerciaux internes * Une volonté manifeste de prendre des initiatives et d'être inspiré(e) pour contribuer à tous les aspects de l'expérience étudiante Vous avez peut-être également * Une capacité à se rendre à des événements selon les besoins Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de demande d'emploi ou d'entrevue, pour remplir des fonctions professionnelles essentielles et pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi. Veuillez nous contacter pour demander des aménagements. La vie chez Unity Unity (NYSE: U) est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l'exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateurs, notamment des développeurs de jeux vidéo, des artistes, architectes, concepteurs automobiles et cinéastes, utilisent Unity pour donner vie à ce qu'ils ont imaginé. La plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle. Notre équipe de plus de 1800 personnes assignées à la recherche et au développement fait en sorte que Unity soit à l'avant-garde du développement et assure un soutien optimal pour les plus récentes technologies et plateformes. Les applications développées par les créateurs au sein de Unity ont été téléchargées plus de cinq milliards de fois par mois en 2020. Pour en savoir davantage, visitez le site www.unity.com. Unity est un employeur axé sur l'égalité des chances qui s'engage à favoriser un environnement inclusif et innovateur avec les meilleurs employés. Par conséquent, nous fournissons des opportunités d'emploi sans tenir compte de l'âge, la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l'identité sexuelle ou l'expression, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé. S'il y a des préparatifs ou des ajustements que nous pouvons faire afin de vous aider à avoir une expérience d'entrevue confortable et positive, veuillez-nous le faire savoir. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n'accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d'agence. Unity ne payera pas d'honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n'a pas signé d'ententes avec Unity. #LI-MJ1, #MID

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